인재채용
동원과 함께 세계로 나아갈 인재를 육성합니다.


인재상
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열성
시도한 일에 반드시 성과를 내는집념과 열성을 갖춘 사람
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도전
항상 새로운 것을추구하고 도전하는 사람
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창조
창조적이고행동력 있는 사람
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협동
팀워크를 중시하고더불어 일할 줄 아는 사람
인사제도
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육성형 인사평가제도
동원의 정신, 가치관을 포함한 기본 자질평가를 바탕으로, 직무성과 및 업적 중심의 인재 육성형 평가 실시
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승진제도
연공서열을 배제하고 성과 우수자를 우선함, 우수 인재 육성을 위한 승진
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성과형 보상제도
조직 목표에 기초한, 개인 성과와 역량을 중심으로 철저한 성과주의 보상과 차등 인센티브 제도 운영
인재육성
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- 입문과정
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- 신입사원 입문교육
- 현장 OJT/ 멘토링
- FOLLOW-UP(2년차)
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- 중간관리자과정
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- 직무 전문과정(기획, 영업, 생산, 연구)
- 승진 향상 교육
- JUNIOR 교육(3년차)
- SUPER-JUNIOR(4년차)
- WAY교육
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- 리더스육성과정
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- 동원-연세 MBA 과정
- 해외전문가교육
- 혁신리더교육
공통 역량
- 사이버교육/모바일러닝 : 사이버 500여 개 강좌(직무/IT/어학), 모바일러닝 230여 개 강좌(경영, 인문, 어학)
- 외국어 강좌 : 본사 외국어 특화 반(영어/일어/중국어), 전화외국어 22개 과정
- 목요세미나 2,000회(2016.06 기준) : 유명강사 초청 교양 강연, 회사별 Issue 공유, 부서별 업무개선 발표
- 책바다 운영 : 도서구입 10만 포인트 지급(연간)